有好多朋友问我，在职博士毕业找工作真的会有歧视吗？这个问题确实挺让人头疼的。今天我就来和大家聊聊这个话题，希望能帮到正在犹豫要不要读在职博士的同学们。

首先，我们要搞清楚什么是"在职博士"。简单来说，就是在职博士是针对已经工作的职场人士开设的一种学习方式，与全日制博士相比，最大的区别就是不用脱产学习，可以一边工作一边提升学历。常见的形式有同等学力申硕、免联考DBA等。

那么问题来了，在职博士毕业真的会遭遇就业歧视吗？答案是：这得看具体情况。一般来说，如果你是在体制内或者大型国企工作，可能会有一些隐形的门槛。比如有些单位在招聘时会明确要求"全日制博士"，这就把在职博士排除在外了。

不过，这种情况并不是绝对的。很多互联网公司、外企以及新兴行业对学历的要求并没有那么严格，他们更看重你的实际能力和工作经验。如果你能在读博期间积累足够的实战经验，提升自己的专业能力，反而会让你在求职时更有竞争力。

接下来，我来给大家支几个招：

1. 选择好学校和专业：尽量选择985、211院校或者行业认可度高的专业，这样能增加你的"镀金"效果。

2. 多多动手能力培养：在职博士的学习时间比较紧张，一定要把理论知识和实际工作结合起来，多参与项目实践。

3. 建立个人品牌：通过写文章、做分享等方式，在行业内树立自己的影响力。

我个人觉得，读在职博士是一个需要深思熟虑的决定。如果你的目标是提升学历、拓宽工作道路，那么在职博士确实是一个不错的选择。但也要做好心理准备，可能会遇到一些挑战和困难。

如何在职场中发挥在职博士的优势

1. 展现你的专业深度

首先，在职博士的核心优势在于其深厚的专业知识和研究能力。无论你从事什么行业，都可以通过自己的学术背景来展示专业性。例如，如果你在市场营销领域工作，可以尝试将最新的研究成果融入到工作中，提出更具创新性的解决方案；如果你是技术岗位，可以通过参与公司内部的技术讨论或项目评审，展现你的专业知识。

如何操作？

主动分享： 在团队会议中，不妨主动分享一些与你研究领域相关的行业趋势或案例分析。这不仅能展示你的专业能力，还能为团队提供新的视角。

建立个人品牌： 你可以通过写博客、参加行业论坛或在社交媒体上分享自己的研究成果，逐步建立起“专家”形象。

2. 将学术思维转化为实际应用

在职博士的学习过程不仅仅是知识的积累，更重要的是培养了严谨的逻辑思维和解决问题的能力。这些能力在职场中同样非常宝贵。

如何操作？

解决复杂问题： 当团队遇到难题时，你可以尝试用学术研究的方法来分析问题，找到更科学的解决方案。

推动创新： 学术研究往往需要提出新的观点或方法，这种创新能力可以应用到工作中。例如，在产品开发中引入新的设计理念，或者在管理流程中优化效率。

3. 提升跨部门协作能力

在职博士的学习经历通常涉及多学科的知识融合，这让你具备更强的跨领域理解能力和沟通技巧。在职场中，这种能力可以帮助你更好地与不同部门合作，推动项目顺利进行。

如何操作？

主动参与跨部门项目： 这不仅能展示你的综合能力，还能帮助你在公司内部建立更广泛的人脉。

担任桥梁角色： 如果你是技术岗位，可以尝试将复杂的概念用通俗易懂的语言解释给非技术人员听；如果是管理岗位，则可以通过数据分析为团队决策提供支持。

4. 寻找创新机会

在职博士的学习过程往往伴随着对行业痛点的深入思考。你可以利用这些洞察力，在工作中提出新的解决方案或优化建议。

如何操作？

关注行业动态： 定期阅读相关领域的学术论文和行业报告，了解最新的发展趋势。

结合实际需求： 将你的研究成果与公司实际需求结合起来，找到可以落地的创新点。

5. 保持持续学习的状态

在职博士的学习经历教会你如何高效地管理时间和资源。这种能力在职场中同样重要，尤其是在快速变化的行业环境中。

如何操作？

定期自我评估： 每隔一段时间，回顾自己的工作和学习成果，看看哪些方面还需要提升。

主动寻求反馈： 向同事或上级请教，了解自己在工作中有哪些可以改进的地方。

6. 利用学术资源为公司创造价值

在职博士的学习过程中，你会接触到大量的学术资源和人脉。这些资源也可以为公司带来实际的价值。

如何操作？

引入外部专家： 如果你的研究领域有相关的专家或学者，不妨邀请他们为企业提供咨询服务。

参与行业合作： 通过学术圈的资源，帮助企业建立与其他机构的合作关系，推动技术转化或市场拓展。

7. 平衡好工作与学习的关系

虽然在职博士的身份可以为职场带来诸多优势，但如何平衡好工作和学习仍然是一个挑战。你需要合理规划时间，确保两者互不影响。

如何操作？

制定明确的计划： 将每周的时间分配给工作、学习和休息，避免过度劳累。

学会拒绝： 如果某些任务或活动会影响你的学习进度，不妨果断地说“不”。

8. 注重软技能的提升

除了专业知识，软技能同样重要。在职博士的学习过程可以培养你的沟通能力、团队协作能力和领导力。

如何操作？

多参与团队合作： 在工作中主动承担更多的责任，锻炼自己的领导和协调能力。

提升表达能力： 无论是口头还是书面表达，都要力求清晰简洁，让别人能够快速理解你的观点。

9. 利用学术成果为工作加分

在职博士的学习过程中，你可能会发表论文、参与课题研究或获得专利。这些成果都可以作为你在职场中的“敲门砖”。

如何操作？

在简历中突出展示： 将你的学术成果写进简历，让招聘方看到你的专业背景和能力。

在面试中主动提及： 如果有机会，可以向面试官解释你是如何将这些研究成果应用到实际工作中的。

10. 保持开放心态

说一千，道一万，无论你身处哪个行业或岗位，在职博士的身份都是一种优势，但关键在于如何利用它。你需要保持开放的心态，不断尝试新的方法，找到最适合自己的发展路径。

在职博士的学习经历是一笔宝贵的财富。只要你能将这些资源合理地运用到工作中，就一定能在职场中脱颖而出，实现个人价值的最大化。